kreativ und authentisch arbeiten

Coaching

Ihr geschützter Raum für neue Lösungswege

Strukturierte Gespräche und persönliche Reflexion
Individuelles Coaching in Form von strukturierten Gesprächen bietet sich dann an, wenn Sie sich in einer neuen oder problematischen Situation befinden und eine persönliche Alternative entwickeln möchten. Sei es für Sie als Führungskraft oder auch für einzelne Beschäftigte Ihrer Organisation. Das Ziel des Prozesses bestimmen Sie selbst. Mit mir als fragendem Gegenüber haben Sie den Raum, um in geschütztem Rahmen Ihr eigenes Handeln und die Auswirkungen auf Ihre Umgebung zu reflektieren. Im Dialog entwickeln wir eine neue Einschätzung der Situation und finden Handlungsalternativen, die Sie praktisch erproben können. Im Verlauf der Gespräche loten wir immer wieder aus, ob Sie Ihrem Ziel schon näher gekommen sind und welche Schritte noch folgen sollen.

In einem kostenlosen Erstgespräch können wir uns kennen lernen und die Eckpunkte unserer Zusammenarbeit besprechen. Ich freue mich, auf Ihre Kontaktaufnahme!

Mögliche Coachingthemen und Anlässe von A-Z

Abgrenzung
Auszeit
Burn-Out
Blick von außen
Blockaden
Coming-Out am Arbeitsplatz
Delegieren
Diskriminierungserfahrungen
Druck
Entscheidungen treffen
Führungsthemen
Genderthemen
Gesundheit
Geschützter Rahmen
Glaubenssätze
Klarheit
Krisensituationen
Kollegiale Beratung
Kommunikation
Konflikte
Mitarbeiter/innen coachen
Neues Verhalten üben

Persönlicher Gesprächsbedarf
Persönlichkeitsentwicklung
Prioritäten setzen
Prophylaxe
Reflektionsbedarf
Rolle
Selbstführung
Selbstmanagement
Selbstorganisation
Struktur
Unklarheit
Veränderung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege
Vertraulichkeit
Weiterbildungsbedarf
Widerstände
Work-Life Balance
Zeitmanagement
Zielfindung

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